L'IMCD Italia ottiene la certificazione per l'uguaglianza di genere
IMCD Italia ha compiuto un passo significativo verso l'inclusione e la sostenibilità: siamo molto orgogliosi di annunciare di aver ottenuto la Certificazione sull'uguaglianza di genere, rilasciata in conformità alla norma UNI PdR 125:2022.
Questa certificazione, introdotta nell'ambito delle iniziative delineate nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) dell'Italia, funge da strumento strategico per promuovere l'uguaglianza nelle imprese italiane. Sottolinea le migliori pratiche in materia di governance, gestione delle risorse umane e protezione delle pari opportunità. Per IMCD Italia, questo traguardo riflette anni di dedizione alla creazione di un ambiente di lavoro più equo e inclusivo che risponda alle esigenze di tutti i dipendenti.
L'audit di tre giorni ha valutato IMCD Italia in sei aree chiave, tra cui una valutazione approfondita della nostra cultura e strategia, delle pratiche di governance e dei processi delle risorse umane . Inoltre, l'audit si è concentrato sulle opportunità di crescita e sull'inclusione delle donne all'interno dell'organizzazione, oltre a garantire l'equità retributiva di genere . La valutazione ha anche esaminato il supporto fornito per responsabilità genitoriali e conciliazione tra lavoro e vita privata , offrendo una visione completa del nostro impegno per l'uguaglianza di genere.
Con un punteggio di 88,25/100, ben al di sopra della soglia minima di 60, IMCD Italia si è distinta per il suo impegno a superare gli standard richiesti, dimostrando l'eccellenza nella promozione della diversità e dell'inclusione.
La certificazione per l'uguaglianza di genere è più di un semplice riconoscimento formale; rappresenta un impegno tangibile per promuovere un cambiamento culturale più ampio. Mira a rendere le aziende luoghi di lavoro più equi e attraenti per i talenti. Per IMCD Italia, questo traguardo fa parte di una strategia più ampia che pone le persone e la sostenibilità al centro del successo aziendale.
Giulia Bedini, responsabile delle risorse umane di IMCD Italia , ha sottolineato: "Il nostro viaggio verso l'uguaglianza di genere è in corso da diversi anni all'IMCD Italia. Questo risultato è un riconoscimento significativo che condividiamo con l'intera organizzazione, che lavora ogni giorno per garantire pari opportunità e inclusività. "
Cristiano Bernini, Finance & Operations Director di IMCD Italia , ha aggiunto: " Questa certificazione è perfettamente in linea con la strategia aziendale di IMCD Italia, che pone le persone e la sostenibilità al centro della nostra attività. Siamo orgogliosi di contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro che valorizzi la diversità e il potenziale di ogni individuo. "
Un impegno per il miglioramento continuo
Il nostro Gender Equality Steering Committee , guidato da professionisti esperti e supportato da Chiara Barcio , HR Generalist presso IMCD Italia, continuerà a identificare nuove opportunità e implementare ulteriori iniziative per garantire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo.
Per noi di IMCD Italia, che vedono la diversità come una risorsa e l'inclusività come forza trainante per il nostro futuro, questa certificazione è un passo importante di un viaggio verso un ambiente di lavoro più equo, innovativo e inclusivo.
Scopri di più sul nostro impegno per un futuro più giusto e sostenibile visitando la nostra sezione dedicata alla sostenibilità .